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ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (Comunicação)

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

Seja uma pessoa que faz acontecer!


Estamos em busca de talentos excepcionais para fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS.

Fazer parte do nosso Banco de Talentos significa que, após a sua aplicação, você terá a chance de avançar nas etapas do processo seletivo e ser pré-aprovado para futuras oportunidades 🤩


Imagine só: quando uma posição abrir em nosso time, entraremos em contato primeiro com os candidatos pré-aprovados para dar continuidade ao processo e possibilitar que você se torne um dos nossos talentos brilhantes! 🌟


Não perca essa chance de se destacar e garantir seu lugar em um futuro promissor. Seja parte do nosso Banco de Talentos e esteja um passo à frente das demais oportunidades.


Venha fazer a diferença e trilhar um caminho de sucesso conosco. Aproveite essa oportunidade única e faça sua aplicação agora mesmo. Estamos ansiosos para conhecer você e seu potencial incrível! 🚀

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Marketing Digital é responsável por desenvolver a estratégia de comunicação voltada aos meios digitais (social media, advertising on line) com o objetivo de construir o conceito do produto e gerar o interesse do público alvo.

 

 

Principais atribuições

  • Elaborar estratégias de comunicação on line;
  • Ser curador e operador dos canais digitais da empresa ou produto (site institucional, portal e canais em mídias sociais), realizando as atualizações e zelando pela qualidade e precisão das informações divulgadas;
  • Trabalhar em conjunto com agência atuando desde o briefing, passando pela aprovação das peças e validando os planos de mídia;
  • Acompanhar e monitorar os resultados das ações (mídia e posts) analisando a performance;
  • Trabalhar estratégias voltadas ao CRM/mkt 360 com foco em entender a atender pontos de contato voltados à conversão digital;
  • Relacionamento e atendimento a "clientes internos/clientes" para desenvolvimento dos briefings aderentes à estratégia da área de produtos;

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
  • Criatividade, proatividade, organização, boa capacidade de gestão de projetos, visão estratégica, agilidade, espírito de equipe
  • Vivência na área digital;
  • Ótima comunicação escrita e oral;
  • Pacote Office (Intermediário);
  • Conhecimento básico em edição de vídeos (Canva, Adobe Premiere, Final Cut);
  • Elaboração de apresentações, relatórios etc
  • Redes Sociais (análise, respostas a usuários, etc);
  • Facilidade de trabalhar com projetos simultâneos;
  • Ferramentas de análise de performance de sites (Google Analytics);
  • Análise/leitura de indicadores
  • Gestão de conteúdo em sites, Portais;
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Deixe seu cadastro em nosso banco de talentos, visite nossa Página de Carreiras e veja quais são as oportunidades que temos em aberto!


É assim que realizamos nosso propósito de CONECTAR você a grande oportunidade que te espera!


Topa o desafio?

 

Candidate-se! 


Vem ser você,

#VemSerCPRO

#peopleconnection

QUEM SOMOS? 🗺️

A C-PRO é uma consultoria de Recursos Humanos especializada na alocação de mão de obra qualificada 🧑‍🔧, integrante do Grupo Cosmo, com 25 anos de expertise no setor. Com uma abordagem personalizada, a C-PRO oferece soluções sob medida para atender às necessidades específicas de nossos clientes e parceiros, garantindo sempre a entrega de profissionais altamente capacitados.


Possuímos uma equipe multifuncional que se destaca na identificação e captação de talentos para diversas áreas, incluindo Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, Logística e Compras, entre outras 👷. Seja para demandas de curto, médio ou longo prazo, a C-PRO oferece profissionais para atuação em regime full time ou part time, conforme a necessidade pontual de cada cliente.


Com um sistema e tecnologia próprios, a C-PRO realiza processos de headhunting de forma eficiente, ajustando-se às exigências específicas de cada parceiro. Também desenvolvemos soluções personalizadas ✨sempre que necessário, garantindo uma busca precisa pelos melhores talentos.